为积极响应邯郸市创建文明城市号召，提高职工文明规范生活能力，峰峰集团大社矿行政科车间工会组织职工开展三期创城知识培训活动，包括环境的整治、文明行为的养成、道德情操的培育等内容，在职的108名职工通过班前会、职工会和“微媒体”等形式进行学习，进一步规范了职工生活习惯，强化了职工职业操守和文明规范能力，对提高职工的生活品质、文化素养、道德水准和进取精神具有很好的促进作用。