近日，大社矿行政科工会在举办职工劳动竞赛的基础上，积极打造“比武竞技”职工活动平台，强化职工岗位技能的巩固、提升，促进职工岗位能力和整体素质的不断提升。

该科建立了多个岗位的职工技能库，对多年来的荣获集团公司和矿级的技术状元、技术能手进行登记，分类，通过不定期开展“比武竞技”活动，增强职工的荣誉感，激发职工学技能的热情，很好的引导和调动职工爱岗敬业的积极性。为树立“火车头”榜样的力量，实行党政领导广泛参与的劳动竞赛，创立了副科长司文忠创新工作组，通过小组人员苦心钻研，完成了澡堂智能化淋浴、供热管道流量监控，工人村供水转换器等多项技能革新项目，进一步激发了职工的创新热情，该科工会在开展“比武竞技”活动中，坚持群众性技术创新、降本增效、技术攻关、修旧利废和减排等活动，实现了 6 个立项创新项目，有效增强了职工业务素质和岗位能力，实现了岗位创效。