近日，大社矿行政科工会为确保困难职工温暖过春节，进一步健全和完善困难职工帮扶机制，实施细节帮扶，确保好事做好，把企业的温暖送到职工的心坎上，让职工满意。

该科工会积极启动春节帮扶活动机制，强化帮困工作的针对性和有效性，落实科党政一把手负责制，通过职工申请、班队走访、摸排调查等沟通方式，主动掌握困难职工情况，为确保困难对象信息准确，救助标准公平公正，成立了有29人组成的“贴心人”服务小分队，细致做好2名特困职工，56名困难职工和25名救济职工的落实工作，同时建立困难职工档案和困难职工反馈卡，把救助工作延生到救助全过程，建立与困难职工定期交流平台，实现了帮扶活动的有声有色，有力有效。