本网济宁讯 在节后复工的特殊时期，为迅速收拢过节思想，山东能源肥矿集团梁宝寺公司积极采取多项措施确保员工顺利过渡，集中精力投入到年后的各项工作中去。

召开“收心”会。通过层层组织召开“收心”会，详细安排部署节后安全工作，确保返矿的员工思想到位、精神到位、工作到位。针对节后上班的员工，认真传达上级安全工作指示精神，使每名员工及时从节日的氛围中走出来，以更加饱满的热情和实足的干劲，投入到各自工作中去。

上好“安全”课。通过举办双重预防机制建设专题培训会，提高员工对安全风险分级管控、事故隐患排查治理、双重预防机制建设工作重要性的认知，深入推进煤矿安全生产标准化建设。组织女工协管员到井口开展“送祝福 嘱安全”慰问活动，督促员工节后收心。

落实“制度”牢。从整顿作风、强化纪律入手，严查劳动纪律，严格执行24小时值班制度和领导带班制度，对员工节后出勤情况进行了通报。严格领导干部值班、跟班、带班制度，强化管理干部责任落实，发挥管理干部率先垂范、模范带头作用，切实抓好责任落实的监督和考核。

排查“薄弱”点。 组织职能部室开展 “拉网式”安全大检查，对查出的安全问题现场开具整改通知单，明确整改时间和整改责任人。 各基层区队结合现场实际，对照标准找差距，开展自查自纠，发现问题及时整改，为节后员工迅速进入安全生产正规循环作业创造条件。

作者：李凌云

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