“我们是和职工的桥梁和纽带，通过送温暖的方式将来自组织的关爱传递给职工，这不仅是职责，也是发挥工会桥梁纽带作用的一种体现。”2月6日上午，大社矿行政科车间工会主席栗苹在年底帮扶活动启动中号召大家，要求小组做到真诚送温暖，真情献帮扶，开启企业送温暖活动帷幕。

今年以来，该科工会切实加大对困难职工和农民工的帮扶力度，积极争当贴心服务多面手，走访困难职工132户，办实事好事98件，解难事42件，真正把企业的关怀送到了职工的心坎上，温暖了困难职工，渡过了难关。为切实做好今年帮扶工作，该科工会成立送温暖小组，建立了红黄绿“三色”特困、困难、临时困难职工档案，随时走访，随时调整，避免产生帮扶过程中的帮扶死角，让帮扶发挥作用，实现精准帮扶。在对特困和常病职工进行定期走访的基础上，积极打开多方救助渠道，花大力气进行救助，通过申报大病医疗，发动爱心超市和开展募捐的方式，帮助因病致困职工渡过难关。为进一步扩大救助范围，该科工会积极拓展信息服务方式，通过微信和爱心超市的登记记录，体察困难职工的难言之情，通过走访核实信息后，列入帮扶队伍里，做到了润物细无声的帮扶，把关爱和温情送给困难职工，体现企业大家庭的温暖。