随着全国“两会”的召开，六矿紧密结合矿井实际，狠抓各级管理人员履职尽责，充分调动全员积极性，严格落实各项规章制度，加强矿井隐患排查和质量标准化创建，为特殊时期矿井安全稳定提供有力保障。

该矿上下认真学习贯彻六矿2018年工作会议精神，以新一年安全生产工作的新要求为指引，要求干部职工以作风建设为抓手，运用新思维、新方法，突出干事实、执行实，坚持严规矩、严纪律，忠诚坚守担当。以新作风带动新气象，加大安全管理的查改力度，做到超前管理、超前布控、超前工作，强化隐患排查，加大隐患整改力度，严格落实三必查、三必问管理制度，做到走一路、查一路、管一路。对于查出的问题认真抓好整改复查，压紧压实安全责任，将问题解决在萌芽状态。

持续深入开展事故案例警示教育和安全质量标准化对标提升工作。强化重点环节、薄弱环节管理，对生产过程中的变化情况，及时响应、准确汇报、安排到位，生产技术科根据业务职责范围安排相应级别的人员进行现场跟班作业，严格执行时间、空间锁定管理，确保处置得力。各职能部室严格包片包面管理，对照规程措施要求，每天巡回检查，重点加大边远地区、重点工程、重点环节的督查频率，及时消除安全管理薄弱环节。副总以上领导积极开展下基层、到一线安全帮教活动，紧密结合当前安全形势，结合区队实际，强化各级安全会议精神、文件的宣传贯彻。针对区队在安全管理、队伍稳定上存在的薄弱环节，找准病根、对症下药，为安全生产提供保障。对现有矛盾早排查、全掌握；对潜在隐形矛盾早分析、早预警，对已经解决的问题进行回头看，确保在第一时间收集、上报相关动态信息。同时，边排查边化解，做到化解与全程稳控双保险，对一时难以解决的问题，定期督促有关单位、部门及时反馈上报，落实跟进措施，严禁因不负责任、久拖不决导致矛盾激化升级。完善信访工作机制，坚持信访维稳公开接待制度，严格执行领导班子接访排班表，在接待时做到热情接待，真诚关心，耐心倾听，掌握实情。进一步强化地面安全管理，加大对道路交通、治安消防、关键部位、要害场所、安全用电、饮食卫生、重大活动等安全防范工作的检查监管力度。