近日，南露天煤矿人力资源部、监察部相关人员赴采掘部进行后备干部调研考察会议，对采掘部后备干部民主推荐情况进行考察。

会上，人资部主任刘晓光根据采掘部《符合中层后备干部资格人选名册》分别与采掘部中层干部、部分一般管理人员进行调研谈话，广泛听取意见，全面了解采掘部后备干部人选在“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况，综合谈话情况按不超过2倍比例确定后备干部初步人选。并组织采掘部中层干部、一般管理人员和工队长、职工代表共计11人，进行民主推荐并投票。

此次后备干部考察会议，充分展现南露天煤矿对于人才储备的长远规划，实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养，从而满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。