随着集团公司“两会”宣贯活动的不断升温，在成庄矿广大党员干部带头宣传晋煤“二次转型”发展“好声音”的同时，“成矿工匠”们立足岗位，争当标杆，积极带领身边工友讲标准、重质量，为矿井高质量发展筑牢根基。

杨金忠，是成庄矿掘进队的一名验收员。由于近期2102巷顶板压力大、变形严重、底板地鼓，为保证掘进队的生产进度不受影响，他一边严把现场工程质量关，一边主动利用班前班后会时间，为工友们讲解安全质量标准，全力确保现场动态达标、安全受控。据了解，在近期成庄矿六届三次职代会上，杨金忠等6名“成矿工匠”被矿上隆重表彰，并给予每人6000元的重奖，大力弘扬“抓标准、重质量”的新风尚，体现了矿井高质量发展的决心。杨金忠说：“作为一名老验收员，我深知质量对安全生产的重要性，所以，我会以实际行动落实集团公司‘两会’精神，对照标准，狠抓工序质量，严把工程质量，为矿井的高质量发展做出努力。”

该矿生产技术科标准化组业务员阮东鹏对记者说：“国家‘两会’和集团公司‘两会’都对高质量发展提出了新要求，为此，我矿坚持以质量为本推进精品矿井建设，月度由队组评出‘岗位能手’，季度由各系统评选‘岗位标兵’，年底再从中产生‘成矿工匠’。同时，构建自上而下的质量管控体系，努力将质量意识融入安全生产、经营管理、后勤保障的全过程。”

围绕集团公司“两会”对煤炭产业提出的“做精做优做强”发展方向，成庄矿进一步构建质量管理体系，建立质量评审机制，全方位提升质量管控力。强化设备使用质量管理，将使用年限与区队成本挂钩考核，奖优罚劣，提高设备运行质量。注重产品质量，加强源头管控，降低矸石产率，提高商品煤块率，优化品种结构，确保外运商品煤批批合格。开展质量评比活动，促进干部员工在工程质量、产品质量、服务质量方面比学赶超，树立质量标杆，讲好“质量故事”，打造“成矿品牌”。

该矿企管室工作人员王涛说：“企业全面开启二次转型新征程，在明确做强做大燃气主业的同时，进一步确定了煤炭作为核心基础产业的重要支撑作用。我们将坚持高质量发展、产能优化调整、清洁高效低碳的发展路径，通过素养提效、质量提效、管理提效，推动矿井高质量发展上水平，为企业二次转型发挥出主力矿井应有的作用。”