川煤集团攀煤精煤公司

“三举措”做好离退休职工生存认证工作

为进一步规范和完善离退休人员养老金社会化发放的管理工作，杜绝养老金冒领现象，川煤集团攀煤精煤公司离退休职工管理部“三举措”扎实做好离退休职工及遗属生存认证工作。

一是加大宣传力度。通过召开专题会议、发放宣传资料、微信、电话联系、入户通知等多种方式，对开展离退休人员生存认证工作进行广泛宣传，努力做到家喻户晓，人人皆知。

二是优化经办服务。考虑到部分退休人员和遗属年龄偏大、行动不便的特殊情况，离退休职工管理部本着“以人为本”的原则，对前来办理认证的离退休人员和遗属，热情接待，耐心服务；对不能前来的，告之到就近社区或社保部门进行认证；对居住在省外异地的，通过网络邮寄认证资料，真正把惠民利民的实事做好、做细，落实到位。

三是规范认证程序。认真核对认证对象信息的真实性和有效性，确保养老金按时足额发放，力争做到不遗漏，杜绝冒领和多领现象的发生，保障企业离退休人员及遗属的合法利益。

目前，该公司离退休人员及遗属生存认证工作正在有序推进中。