峰峰集团大社矿工会在“五一国际劳动节”到来之际，多渠道让“劳模”过节：一是在工会系统劳模中开展了“金句”征集活动。要求各级以弘扬劳模精神、工匠精神的内涵为主要内容，结合企业形势、行业特色和岗位特点，如何艰苦奋斗、精益求精、无私奉献、拼搏进取，为企业改革发展做贡献上征集“金句”，起到彪炳后人的典范作用。二是积极发挥“劳模”在生产一线的“金点子、银套路”，要求各级劳模围绕技术革新，技术创造，管理创新，节能减排，节支降耗进行“金点子”征集，真正达到解决现实问题、助推企业发展。三是开展“我是劳模我带头”劳模讲故事活动。要求劳模本人上台讲经验、讲故事，讲自己如何从一名普通职工，默默无闻地在岗位中善于学习、勇于创新、团结工友等方面经验，让劳模点点滴滴的平凡故事，激发广大职工钻业务、搞创新、做贡献的热情。四是召开“劳动赞歌”劳模座谈会，坚定信念，拼搏奉献，发挥模范带头，引领企业发展的主方向。五是组织劳模开展“爱国、爱企、爱岗”红色教育，到涉县129师纪念馆红色革命教育基地接受教育，向党宣誓，不忘初心，继续前进，更好的发挥榜样典型的示范引领作用 。六是组织劳模“幸福一家人”劳模集体生日。为劳模举办“幸福一家人”劳模集体生日活动，进一步激发劳模顽强拼搏、自强不息的伟大品格。