千秋煤矿以“管理提升年”为切入点，从思想素质、业务素质入手，扎实开展全员素质大提升活动。

全员培训提素质。该矿坚持党政工团的引领作用，从党务干部开始分阶段、分批次到义马煤技校培训中心进行党的十九大精神报告解读、党史、党章知识摘要、党务工作业务培训、政工专业技术职务(职称)评聘业务培训，吃透学透党的精神要旨，做政治上的“明白人”；坚持以点带面，全员覆盖，请相关专业老师有针对性地业务培训，从上到下，从内到外，展开一场持续不断电的素质提升战。

立足实际提能力。该矿组织各单位职工分批进行相关专业的业务技术培训，结合工作实际开展掘进机司机、锚网工、喷浆工、井下电钳工、通风工等工种技术比武，做岗位上的“能干人”，利用创新工作室结合工作实际扎实开展“大众创业、万众创新”活动，真正使创新者有地位、创业者得实惠，凝聚千军万马同心干，齐心协力谋发展的强劲合力。为千秋煤矿实现复兴发展，奋力夺取二次创业新胜利提供能力支持。

(王光辉　段小丽)