三采区车间工会职工合理化建议征集常态化

如何将职工的合理化建议随时征集起来，真正达到解决现场实际问题？峰峰集团大社矿三采区车间工作在年度调研工作中，发现职工的合理化建议都来自于工作时间的时时刻刻，为更好的畅通职工对合理化建设的上报征集渠道，该车间工会摒弃以往职工合理化建议征集集中搞活动的弊端，在车间值班室设置了“合理化建议征集点”，随时收集职工在安全生产、技能改造以及班组建设中的意见和建议，畅通的职工征集上报的渠道，方便了职工征集的随时性提出、随时性上报，车间工会还定期将征集的信息进行研究，对于有价值的信息和提出者给以奖励，大大增强了职工对建议征集的积极性和主动性。5月份征集建议3条次，征集安全隐患12条次，实施整改技能改造4项次，有力促进了班组区队建设的有序开展。