5月25日，曹庄煤矿党委召开第五次理论中心组学习会，认真学习并贯彻落实习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话精神，专题研究改制单位目前存在的问题及下一步应对措施。党委书记、矿长李洪刚主持会议并讲话，在家的矿领导班子参加会议。

李洪刚指出

要深入学习并贯彻落实习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话精神，坚定马克思主义信仰和共产主义理想，坚定“四个自信”，增强“四个意识” ，不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力。同时与“大学习、大调研、大改进”结合起来，知大局、顺大势、谋大事，不断提高运用科学理论指导应对大挑战、克服大阻力、解决大问题的能力，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握未来发展面临的系列重大问题，努力在转型发展、创收创效上有新作为。

李洪刚要求

1.学讲话、正“三观”，强化责任担当

坚持用马克思主义的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。特别是曹庄煤矿目前到了生死存亡的转折点和关键期，肩负着曹庄煤矿所有父老乡亲的期盼和希望，要更加铭记“不忘初心、牢记使命”的担当重任，借助老公司转型发展的契机，实现曹庄煤矿的平稳过渡，让员工群众无后顾之忧，实现和谐稳定发展。

2.理关系、解矛盾，确保矿区稳定

对于改制单位存在的问题，有政策、有制度、有依据支撑的，尽最大努力想方设法的去解决；对于有些不合理、不合法的，向职工解释清楚；对于没有政策支持的、不符合制度、没有法律支撑的坚决不办理。改制单位要积极进行造血自救。矿上已经明确指出了部分造血自救的路径、方法、渠道，改制单位要积极行动，尽快将其付诸于实施。改制单位要破除坐享其成的思想，要靠自己的劳动换取工资收入。

3.转思想、强作风，确保工作效果

要转变思想作风，整治“庸懒散”。目前，在管理干部的思想方面存在的问题是比较严重的，集中体现为两种状态。

一是遇到问题躲着走。采取“事不关己，高高挂起”的态度，甚至有时候出现“事情关己，高高挂起”的态度，将自己分管范围内的问题推给别人，而且这种现象相当普遍。

二是推过揽功，缺乏担当意识。作为领导干部，要强化担当意识，敢于让下属放心大胆的干，并且敢于为下属担当。对待下属要善于发现和培养，根据不同特长培养不同的人才。做好“传帮带”，帮助下属解决工作中的困难，真正用心支持下属的工作。

4.动脑筋、想办法，增强“三种本领

曹庄煤矿目前正处于转型发展的关键时期，要通过创新、创效、提效来解决目前面临的制约企业发展的问题。班子成员要破除抵触意识，敢于创新，善于创新，善于引领，引导员工树立挣钱意识，节约意识，从科技创新、成本管控、降本提效上下功夫，通过提效，提高收入。

会上，李洪刚针对管理创新调研、干部作风、生产组织、成本管控及“三供一业”移交管理方面等十项工作，进行了具体安排。

马成领学《习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》

李国臣专题汇报改制单位目前存在问题及对策，制定了解决改制单位工作措施。班子成员通过讨论交流研究明确下一步工作方向。

撰稿：徐瑞、王文学