为进一步提高职工队伍整体素质，让各区队业务骨干、技术能手充分发挥“传、帮、带”作用，该矿以师带徒为抓手，积极开展导师带徒活动。

据了解，该矿以老带新，本着师傅干什么，就教什么，徒弟缺什么，就补什么的原则。使徒弟在学习技术本领，提高自己处理实际问题能力的同时，也将师傅良好的工作作风和责任意识融入到生产修复工作中去。

此次导师带徒采取集中培训和“一对一”的方式，有针对性地进行安全培训、技能培训，以好带差、以强带弱、定向帮助、共同提高。

通过导师带徒活动的开展，更好的促进广大职工以工作需求为导向，立足本职岗位，努力学习，提高自身的岗位技术、技能和处理常见问题的能力，提高了安全意识。

截止目前，已有14位徒弟与14位师傅签订了导师带徒。