为扎实开展好“微腐败”专项整治活动，6月5日至6日，邱集煤矿纪委、监察人员深入基层单位进行了“微腐败”专项巡查，着力排查和整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步深化党纪和作风教育，推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

巡查中，各单位负责人分别结合工作实际，从单位和自身进行了自查自纠，并对在今后工作中，带头自觉抵制“微腐败”，以思想教育和转化工作为主，及时帮助在专项整治中的有苗头性、倾向性问题的同志纠偏纠错、步入正轨畅谈了思路和想法。

一是提升职工在工作、生活中关心、关注问题的公开透明度，对涉及切身利益的各类问题，采取民主的形式进行解决。

二是架起有效沟通桥梁，通过微信群、微信私聊等方式，加强本单位干群指尖的沟通交流，及时了解和掌握职工的工作情况和思想动向，将问题和矛盾点消灭在萌芽状态，确保企业的和谐稳定发展。

三是单位负责人以身作则、率先垂范，带头做好自我约束，认真遵守矿制定下发的文件及规定。同时，以正确的方式方法，正向传达宣贯矿的政策和制度，从而有效促进职工的工作积极性，促进队伍稳定。

四是积极想方设法为职工办好事、办实事，尽可能地为职工创造好的工作条件，减轻职工工作负担。

五是进一步加大红色教育力度，通过讲述伟人先进事迹、播放红色教育视频素材、党课故事会等形势，增加干部职工的学习兴趣，促进学习效果。

六是坚持在节假日期间，以编辑发送廉洁短信、微信的形式，打招呼、敲警钟，防止“四风”问题及违反中央八项规定精神现象的反弹。