“你的手工矿袜做的真漂亮，矿工师傅穿在身上一定会很暖心……”“用棉线的牛仔和秋衣秋裤做袜底，肯定会舒服的，看到我们家的旧衣旧物也能派上用场了，真好啊！”近日，峰峰集团大社矿行政科工会在女职工中开展“矿袜嘱安全”活动，每名女工手工做矿袜，进一步增强女职工融入企业安全生产的决心，不断推动女工工作品牌创新，受到职工的欢迎和好评。

该科工会不断创新女职工服务新“干线”，积极打造“136”亲情服务模式，组成一支安全高效的女工协管队伍，建立“送温暖、送服务、送祝福”活动三项考核机制，实行亲情服务六定管理：即定时间、定地点、定人员、定方案、定标准、定效果，确保活动掷地有声的开展，达到效果。深入开展女职工争当“最美好矿嫂”评选活动，建立“工会干部和矿嫂贴心站”井口服务平台，做到事无巨细走进职工，大事小事服务职工，确保活动有实效。每月20号在井口开展“安全协管帮你办”亲情服务活动，收集职工在安全生产、日常生活中的烦心事、难心事，帮助职工化解办理，筑牢亲情防线。坚持常年活动不断篇，每季度与联保单位开展安全联保互保活动，定期到井口、值班室、职工宿舍等开展形式多样亲情祝福活动，营造了联保互保活动的浓厚氛围。