近期，黔金煤业党总支坚持把作风建设作为推动各项工作完成的重要抓手和举措，以“五强化”促作风建设新常态，确保矿井完成“时间任务双过半”目标。

强化政治纪律，拉紧纪律“高压线”。矿领导班子率先垂范、以上率下强化政治纪律政治规矩，利用中心组学习，认真学习、深刻领会习近平同志重要讲话精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务，准确把握上级新要求，各负其责齐抓共管，强化责任担当，抓正风肃纪，让纪律真正成为“带电的高压线”。

强化宣传教育引导，促干部自觉“守规矩”。深入学习党章党规、党风党纪、法律法规等知识，坚持把宣传教育作为干部廉洁自律和拒腐防变基础性工作来抓，采取专题学习、观看警示教育片等多种形式引导教育广大干部加强自我监督，自觉地“守规矩”。

强化执纪监督，提高干部凝聚力战斗力。加强对矿党政重点工作、纪律规定执行情况监督，畅通信访渠道，拓宽监督范围，扩大群众监督权、参与权和知情权，设立监督信箱和举报电话，督促干部牢固树立组织意识、强化纪律观念，讲大局、讲境界、讲纪律，听招呼、守规矩、做表率。

强化考核评价，不断提高干部队伍建设。组建考评组对中层干部工作执行力度等情况进行考评，将考评结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束重要依据，不断加强干部和管理人员队伍建设。

强化制度约束，让违规违纪成为真正“雷区”。对安全生产、经营管理、干部值班、跟班、带班、工作日中午禁酒等制度落实执行情况进行监督检查，确保制度得到有效落实。对有令不行、有禁不止、刻意规避等违规违纪行为，发现一起查处一起，形成工作倒逼压力，增强贯彻落实各项规定、加强作风建设责任感和紧迫感。(王鑫)