株柏煤矿召开纪检监察专题例会，贯彻落实临矿集团公司纪委一届四次全委（扩大）会议暨三季度纪检监察工作会精神，狠抓六个重点，深化矿区党风廉政建设向纵深建设发展。

重点抓好贯彻落实，践行会议精神。召开专题会议层次学习，让每一个党员干部都学深悟透会议精神，指导日常工作，融入日常工作，并付诸行动，将会议精神落到实处。

重点抓好廉政教育，构建廉政意识形态。开展领导班子德廉学习、纪检监察人员专业学习、全矿分专业廉政学习，分层次、分专业、有针对性地开展廉政教育，把廉政教育融入到每个专业，让廉政从业成为每个人的一种意识形态，推动矿区廉政意识形态建设，形成风清气正的矿区廉政氛围。

重点抓好执纪监督，推进正风反腐。严格执行中央八项规定，进一步强化执纪监督“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小,发现错误苗头及时谈话提醒、函询诫勉，开展“四管”人员谈心谈话活动，以“钉钉子”的精神，驰而不息纠正“四风”。

重点抓好信访工作，助推反腐倡廉。畅通信访举报渠道，严明纪律规矩，严格信访举报件的接收和运转，特别是对扶贫领域、涉黑涉恶腐败和“四风”问题信访举报件专人处理、专程处置。

重点抓好“微腐败”整治，建构动态廉洁风险防控网络。为加强对基层部门开展“微腐败”专项整治活动的运行监督，建立了周报制度，要求全矿基层区队（车间）、科室每周以报表的形式，上报其整治活动开展时间、内容及具体情况，每周一诊断基层单位可能存在的“微腐败”现象，每周一总结，每周一教育，大力推进全面从严治党向基层延伸，

重点抓好创新工作，创造纪检新高度。紧紧跟上集团公司新旧动能转换、大数据建设等战略部署的步伐，创新纪检监察工作，坚持内宣、外宣和经验问题一起抓，集思广益，创设矿区纪检监察工作新亮点，深入纪检监察工作力度，升华矿区纪检工作新高度。