他，研发了“皮带自移自调装置”，作业时间由原来的3小时提升到20分钟。该装置在全矿推广使用后，每年为企业节约30万元，直接、间接创造经济效益累计达到3000余万元。8月6日，2018年上半年“山西好人”揭晓，他荣登“敬业奉献好人”榜，他是潞安集团常村煤矿综采一队职工贾天军，也是潞安集团今年上半年唯一获此殊荣的一名井下一线职工。

从零出发：“技能提升”的“极限挑战”

走进潞安集团常村煤矿综采一队，各种用来技术改造革新的模型设备摆放在桌子上，有液压支架、油泵、减速机等，就像一个小实验室。此时贾天军正在钻研着，笔者走进他的身旁，他都没有觉察到。

贾天军2003年参加工作，学习培训完，就申请要到井下一线去。他说，只要肯努力，照样有天地。贾天军第一次下井，面对井下自动化程度高、技术难度大的“洋设备”，他犯了难，为了提升自己的技术技能，啃下机电检修这块硬骨头，他系统地研究了综采各类各型机电设备的原理、图纸。要知道，一台组合开关就有30多张图纸，上百种元器件，这项工作对于他来说，是极具挑战性的。他静下心来，仔细研究图纸和各种元器件的符号，通过模拟故障，熟悉各个元器件的功能，进行分类总结，详细做好学习笔记，并把所有电气设备的原理图及说明书进行整理、分类、总结、归档。

同时，他还多次深入专业科室及其他队组，向“技术大拿”、向有经验的老师傅取经，并对综采工作面组合开关等13种电器设备的原理、常见故障、处理办法及防范措施等内容进行了归纳。正是靠着这种“初生牛犊不怕虎”的精神，他用最短的时间掌握了综采电气设备的结构、性能、原理，在电工中脱颖而出，很快成长为机电班组长。与此同时，每逢工作面过断层期间，他都会天天跟班、现场指导，及时决策解决变化环节中出现的技术疑难问题，并提前安全顺利通过了断层，得到了潞安集团公司领导和职工的一致好评。

图为贾天军正在钻研电器设备。

奋斗：永不停息的陀螺

时间在兴衰枯荣中匆匆走过。一晃，贾天军扎根井下已有15年了。记得那是2011年3月，在潞安集团常村煤矿建设首个数字化、自动化综采工作面时，他就带领班组，共同奋斗，将电控三机配套设备性能最大化，顺利完成了大角度采下山和通过Fj98、Fj99、Fj105大断层，并在S0工作面召开的山西省防突水现场会上，受到各界煤企人士的肯定。

2013年，在S5-7工作面收尾期间，面对巷道压力大、工作面顶板破碎、底板质软底鼓等地质条件复杂的情况下，他提出了煤墙防护、顶板支护、支架支护一体化实施方案。控制好煤墙，在支架有效支护下保证顶板支护；同时，积极改进煤墙打柱、打锚杆等工序，改进铺网、联网、吊网工艺，仅用4天半时间，就高质量完成了一个孤岛工作面收尾工作，开创了潞安集团最好成绩。

与贾天军的攀谈中，类似的例子还很多。而今，作为潞安集团常村煤矿劳模创新工作室的一员，他独立完成的创新项目有10项，参与创新项目有30多项。其中，他研制的“吊网装置”，获山西省煤炭系统创新二等奖；研发的“漂刀控制器”，获该矿技术创新一等奖，创效20多万元；积极参与的“底皮带防跑偏装置和机组限位装置”创新项目，产生经济效益达每月10多万元。

“每个人都有一个梦想，只要沉下身子，瞄准目标、克服困难，没有跨不过去的河，没有翻不过去的山。把苦当乐，奋斗的过程本身就是一种成功。”贾天军说道。他先后荣获“山西省五一劳动奖章”“省属企业百名道德模范”“潞安集团道德模范”“潞安集团电工技术比武第一名”“常村煤矿技术标兵”等8项荣誉称号。(通讯员 李文龙 何彬 乔卫强)

图为贾天军在常村煤矿道德讲堂正在讲述自己的事迹。