面对严峻的生产经营形势，连日来，攀煤机制公司工会转职能、转方式、转作风，将干部职工队伍的稳定作为推进安全生产的一项基础工作来抓，确保公司各项工作有序开展。
该公司工会以形势任务教育为切入点，紧扣当前工作思路和部署，深入基层和一线，向职工讲形势、讲任务，亮实情、交实底，将压力与动力双重传递，引导干部职工知行明措，客观对待生产经营形势,正确认识管理举措以及面临的困难挑战和存在的问题，自觉与企业同呼吸、共命运，在公司上下凝聚起攻坚克难的强大合力。
此外，该公司工会以解决干部职工关心关注的热点、焦点问题作为落脚点，与职工“零距离”接触，面对面交流谈心，了解基层心声，掌握基层实况，准确“把脉”职工思想动态，有针对性地做好宣传引导和解疑释惑工作，进一步推动企业和谐、安全稳定发展。
