车间工会定位班组安全管理 峰峰集团大社矿三采区车间工会坚持人性化管控安全，注重职工群众的安全自觉性，不断强化解决职工的思想认识问题，积极引导职工安全工作的自觉行为，针对班组安全强化了三项重点工作。一是发挥教育引领作用，用先进的安全理念引领职工。通过开展“算好安全经济账”活动、安全故事下区队等职工容易接受、愿意参与的活动，使职工逐渐形成对安全生产的“归属感”和认同感，筑牢安全生产的思想防线；二是发挥环境育人作用，用浓厚的安全氛围来熏陶职工。将群监网员职责、工伤事故处罚规定、地区预知与控制以及联单问题重点等及时利用班前会配发给职工，使职工时时处处感受到浓厚的安全管控氛围；三是突出情感优势，筑牢安全生产“第二道防线”。把送小型活动与丰富多彩的班前安全教育、亲切感人的安全嘱咐、察言观色排查安全薄弱人物结合起来，变单纯讲事故教训为多项并举的协管举措，提升了班组安全管理的自主性。