今年三季度以来，鲁班山北矿掘进六队存在安全生产和标准化工作落实不到位、安全效果较差、基层队安全业绩考评连续倒数等问题，针对这些问题，10月18日，在鲁班山北矿调度会议室，对掘进六队队长进行约谈。　

约谈由鲁班山北矿安全副矿长张华清、生产副矿长徐一冬牵头，安监处、生产部参加。

谈话针对掘进六队工资分配、队级劳动纪律、制度建设、“四员”管理较混乱、职工“三违”行为突出等问题提出工作要求：一是要加强队级安全管理，规范职工劳动纪律，树立安全第一的理念，与矿井保持高度一致；二是要加强队级建章建制的管理，必须要完善安全管理、安全生产标准化管理、工资分配管理、劳动纪律管理等基本制度；三是要加强“四员”管理，配齐“四员”，认真开展现场各类安全条件确认和执行好班中三巡查制度；四是要严格安全考核，杜绝“三违”行为的发生，一旦查出“三违”行为，严格停工帮教；五是多与矿各级部门和管理人员保持沟通，及时解决安全生产中存在的各类问题，将安全生产抓好。