【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿充分发挥班组自主管理优势，通过开展规范职工行为、展开质量比拼、选树安全标兵等活动，采取多种“招式”激发班组竞赛“软实力”， 有效调动了班组职工搞好安全管理的能动性。
           让“行为规范”落地生根
    “以前干活图省事、怕麻烦，不规范的行为不自然地往外冒，现在好了，你要出个‘歪脑筋’，身边的师傅们就当场制止，不仅挨上一顿