“制度”锁，锁基础。强化规章制度落实，全面修订和完善各项安全管理制度，扩大安全检查覆盖面，加大安全检查力度，不定期突击检查特殊工种持证上岗、安全管理措施落实及干部跟值班情况等，确保基础扎实安全可靠。
    “培训”锁，锁关键。按照“管理、装备、技术、培训”并重原则和“完善机制、全员参与、强制培训、逐步提高”方针，积极开展安全教育培训，增强职工安全意识，提高职工操作技能，同时加大班组长安全管理培训力度，充分发挥“兵头将尾”作用。
     “三违”锁，锁薄弱。加大“三违”查处力度，强化责任追究，实行“三违”责任连带处罚，对“三违”人员采取自我反省与互动相结合的方式，使“不安全行为”员工从内心深处感受到触动，增强遵章守纪自觉性。
    “监管”锁，锁细微。建立健全安全管理网络，形成齐抓共管的安全监管体系，积极组织青安岗、群监员、安监员及部室技术管理人员等对特殊作业场所、重点头面实施全过程、全方位现场盯守，彻底把安全事故隐患消灭在萌芽状态，夯实安全根基。

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