【本网讯】河南能源贵州公司新田煤矿在严格落实各项管理规定和处罚办法的基础上，用巧招、妙招、活招对“三违”人员进行帮教，有效促进“三违”人员的思想转化，实现安全生产。
    干部巧招开导。充分发挥安全包保作用，组织包保干部与“三违”人心进行谈心开导，讲“三违”的前因后果及危害、说理摆事实，达到让“三违”当事人心悦诚服的效果。
    矿嫂妙招谈心。充分发挥“协管员”作用，对发生严重三违或者一月内出现两次不安全行为的人员进行帮教，通过上门帮教、家属叮嘱、谈心对话等形式，直到让“三违”人员认识到错误的严重性为止。
    本人活招检讨。利用班前会开展“现身说法”，让“三违”人员上讲台，谈感受、谈惊险时刻，并向全队干部职工做出检查保证，保证自己不再违章，警示他人不再“三违”。