【本网讯】4月19日，笔者获悉，贵州豫能新田煤矿以“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动为契机，不断加强干部思想作风建设，采取“三拳”措施，促进干部作风真转变、转变真。
“观念拳”抓学习。对近期个别干部在思想作风、工作作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、自由主义问题，进行了指出抨击，要求领导干部全面提高思想认识，增强责任感和使命感，把抓生产、保安全、增效益作为义不容辞的责任和义务。
“管理拳”抓纪律。制定严格的考勤、请销假规定，明确凡是因工作原因不打指纹的必须在24小时之内经部门领导、分管领导签字上交补签单，否则一律视为未出勤或者迟到、早退，真正把考勤管理用起来，避免出现出勤不出活的现象。
“责任拳”抓落实。严格落实领导干部及管理人员带班跟班制度，坚决杜绝“混井工、不作为”现象，要求领导干部必须深入到生产现场了解情况、重点检查抓好安全薄弱环节，特别是抓采煤、掘进工作面的安全管理，进一步强化细节管理、过程管理，预防管理，认真排查治理隐患，保证责任到位、安全到位。
