【本网讯】 4月4日，贵州豫能新田煤矿全面做好党员干部学习工作，开展有组织、有考核的学习活动，不断提高党员干部业务知识和工作管理水平。
  创建学习平台。该矿组织党员干部下载注册“学习强国”平台，学习活动办公室成员深入各单位，详细讲解平台使用功能、学习方法，要求党员每天将学习情况上传党支部QQ交流群，营造亮成绩、晒积分氛围，让“学习强国”平台成为党员学习提升的新载体。
    完善学习机制。该矿结合“树信心、转作风、提信心、促发展”思想教育活动，及时修订下发了《新田煤矿“三会一课”制度》、《新田煤矿组织生活会制度》等机制，为学习活动提供了制度保障。积极开展“三查三转三提升”活动，促使党员干部从责任心、新作为、高效能方面认真总结分析，提高执行力。
    加强学习考核。该矿思想教育活动办公室定期下发学习简报，对各支部学习情况进行通报，不断提高党员干部学习积极性。根据各支部学习情况，将学习态度积极、心得体会优秀的及时张贴公示栏，起到模范带头作用，树立标杆。通过实施考核机制，有效提高了该矿党员学习自主性、积极性，形成了浓厚的学习氛围。