【本网讯】兖矿集团济三煤矿选煤中心通过加强组织引导、创建激励机制、强化推广应用“三项举措”，鼓励员工积极参与小改小革，激发了员工创新热情。
    加强组织引导。该中心积极倡导职工围绕“安全生产、节支降耗”两大任务，积极开展“小改小革”、“创新竞赛”、“合理化建议”等活动，努力营造“人人参与创新、人人思考创新、人人能够创新”的良好氛围。同时，该中心还制定下发了相关文件及实施方案，明确奖励措施，确保了员工创新工作的持续健康推进。
    创建激励机制。该中心大力推行了月度奖励制度，每月对中心各车间创新项目进行汇总和考评，对评选出技术含量高、应用效果好、推广范围广的创新项目，分别给予单位和个人进行奖励，进一步激发了员工的自主创新能力。
    强化推广应用。该中心加大对创新成果的推广力度，重点梳理出成效明显、可操作性强的成果进行大力推广。并对实用性不强的创新项目进行“二次加工”，真正将创新成果转化为实际应用，为企业“安全生产”、“节支降耗”工作提供有力的技术保障和科技支撑。