本网讯：芙蓉白皎煤矿党委始终注重企业的文化创新，做到“用文化管企业”、“以文化兴企业”，全力打造强势企业文化，努力用企业文化打造文明煤矿，构建安全生产长效机制，企业文化建设呈现四个突破，为该矿2011年创造多个历史最好成绩发挥了积极作用。
一是企业被评为省级安全文化示范矿井。“各级安全生产责任制，舆论宣传教育，党员示范教育，群众安全教育，家属安全协管，青工安全教育，安全培训教育，检查评比考核”八个体系得到进一步巩固。
二是作为川煤集团廉洁文化及廉洁风险防范管理现场会示范参观单位，白皎煤矿先进做法在全川煤进行广泛宣传推广。具有白皎特色的“卡、诺、文、征、演、信、警”七大党风廉洁建设活动体系得到进一步筑牢。
三是企业文化在承办芙蓉公司庆祝建党90周年红歌赛以及矿庆祝建党90周年主题教育、重温红色电影、文艺晚会等系列活动中得到进一步深化和发展。
四是和谐企业成效明显。对外，平稳解决田坝村村民先后多次因生活用水困难到白皎煤矿群体上访事件，积极与县环保局、兴太村等多家单位开展联谊活动，第一时间全力支援兴太村、田坝村扑救森林火灾，进一步增进了地企关系。对内，投资500万余元用于打造廉洁文化长廊、装修矿办公大楼、联建大楼，修建职工停车场等，先后为职工办了六件实事好事，矿区环境面貌得到进一步改善。同时，积极开展市级“平安矿区”创建工作，进一步推动了矿区平安、和谐发展
