【本网讯】 10月11日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿采煤三队职工许长林拿着发到手的个人健康监护档案本，高兴地说：“自己的生活习惯、生病情况以及整个家族病史，都记在这个小本本上，作为一名普通煤矿工人，也有了自己的健康档案，个人健康有了保障。”
今年以来，小河嘴煤矿认真落实职工的健康权益，为全矿926名职工建立了全员健康监护档案。健康监护档案内容分为职工家庭疾病史、职工个人健康档案、职业病健康监护档案、重点慢性病患者健康档案等几大项，并根据具体情况分门别类进行管理。
该矿机电队职工石含康原来患病在身，时常一脸愁容，近来却露出笑脸：“自己有了健康监护档案，这对今后防病治病都有好处。”
除了为职工建立健康监护档案外，该矿还开展送健康知识进社区、进区队活动，在社区、区队里开展常见疾病防控、心理卫生健康知识讲座、重大传染病防治、妇女儿童关爱等健康知识培训，让职工、家属足不出矿就能享受到细致的职业健康服务。
截止目前，该矿已经为全矿926名职工建立了健康监护档案，为117名女工办理了大病保险、为200余名家属建立了大病互助基金，开展了职工家属健康教育讲座13次，矿区职工、家属接受健康教育达3600余人次。
对那些因公致残或长期患病行动不便的职工，矿区卫生所医务人员协同劳资科、家属委员会、女工委等部门人员定期到伤残和长期患病职工家中，对他们的健康状况进行随访，对健康危险因素进行监测，掌握职工的健康状况，宣传疾病预防知识和治疗需要注意的事项，并及时对职工个人健康档案中的相关内容进行补充和更新。
“通过建立健康监护档案，真正发挥健康监护档案‘小病当医生、大病当参谋、康复当助手、保健当家人’的作用，成为真正意义上矿区职工、家属的‘家庭医生’和‘健康守护人’。”该矿卫生所负责人林存斌说。
