进入年末停产检修期，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿坚持装备、管理和培训并重的原则，把停产检修工作与职工培训工作紧密结合起来，精心制定检修期间的培训计划，利用检修工作提升职工整体技能水平。
该矿此次停产检修培训是在日常培训常抓不懈的基础上，进行的一次有针对性的集中、专题培训，培训方式为理论培训和实际操作两种，培训项目包括班组长资格、运输司机技能强化、电钳工技能强化、质量标准化及作业规程全员安全培训等，做到全矿干部职工人人参加培训、人人参加考试。
根据电钳工培训要求，该矿授课老师由机电运输科业务精湛的负责人和技术员担任，培训课程就是机电设备的维修和故障排除，使参加培训人员能够熟练掌握电气设备的运行理论、实践培训，系统地掌握电气设备的理论基础知识，提高实际操作技能，促进电钳人员维修技能的提升。
同时，该矿利用年底停产检修，组织全矿干部职工学习安全生产知识和有关文件精神。要求各部门、区队自行组织学习培训，根据生产、检修具体情况排好学习计划。科室负责人、队长、党支部书记、技术员领学和授课。学习内容包括作业规程。学习期间，要保证学习时间和学习质量，做到学习内容有记录，参加学习有考勤、有签字。
该矿培训部门负责人表示，停产检修期间的培训工作重在作风培养和基本功的训练，由于检修工作安排紧凑，培训内容针对矿井安全生产需要有的放矢，培训职工运用专业知识解决生产中遇到的实际问题的能力。（杨涛）
