鹤煤十矿把为职工做好事、办实事作为推进安全生产、信访稳定的一项重要内容来抓，有力地调动了职工与企业同发展的积极性和工作热情。
该矿在发展生产经营各项工作的同时，始终把职工“热点”、“难点”问题挂在心上，切实做好七件实事，改善员工工作和生活质量：一是工资待遇继续向直接工倾斜，提高了对出勤工数达到22个的直接工的补助，其中，采煤工一个工补30元，煤巷掘进工一个工补24元，岩巷掘进工一个工补20元，抽放工和巷修工一个工补20元。二是利用“矿长安全信箱”建立了与职工交流的平台，对职工来信提出的问题和要求，给予了积极和妥善处理。三是修建了大白线到矿门口之间的路段，并妥善部署了修路期间的交通指挥事项，保证了职工正常上下班。四是组织工会、劳资科不定期下区队参加三班班前会了解职工思想动态和心声，并通过“回音壁”反馈职工提出的问题。五是对丁胜、汪付之等6名困难职工实施了医疗救助，减免医药费、床位费、护理费、检查费共计达3万余元。六是就“桃园”小区购房问题，继续与开发商洽谈，目前开发商已经拿到购房用地，小区进入规划阶段。七是组织女工为职工义务缝补床单被罩100余件次，缝补井下工作服786件次，受到了职工好评。
