元宝山露天煤矿机电修配厂扎实做好员工培训工作，坚持以人为本的理念，走培训制度化的路子，发挥好培训基地的作用，以培养机电检修人才为目标，不断加强该厂员工综合素质的培养，并根据员工实际技能水平状况多层次、多元化开展好培训工作，取得良好的效果。
该厂充分利用培训基地的优势条件，认真研究制定好员工培训大纲，强化员工思想意识，采取技术党课进班前讲解、技术党课进检修现场疑难解答、各工种集中培训，完善岗位练兵基础档案材料，理论学习与实践检修操作相结合，不断提高员工的技能水平，使每名员工掌握两门以上的技能，以满足检修工作的需要。
到目前为止，来自该厂各车间（队）200余名员工和新入厂员工50余人完成了培训任务，大大缓解了半连续工艺、连续工艺、内燃系统技能水平参差不齐的现状，为该厂检修任务的完成和新设备、新工艺发展提供了人才保证。
