【本网讯】去年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿工会紧密结合工作实际，大力开展劳动竞赛，保安全、促生产、降成本、增效益，确保全年各项任务目标完成。
该矿工会以采掘衔接为重点，深入开展“五杯”劳动竞赛，打造集班组建设、高产高效、义务奉献日“三位一体”的劳动竞赛联动平台，提高了竞赛实效。坚持工会干部“义务奉献日”活动不断线，截至目前，共集资购买烧饼夹牛肉、肉包、矿泉水等慰问品610余份，慰问生产一线职工23次，助力生产任务的完成。积极推进实施职工队伍建设“十条意见”，强化车间网上练兵，深入开展“名师带徒”活动，选拔各单位爱岗敬业、勤奋好学、有培养潜力的青年职工，与劳模、技术状元、技术标兵、技术能手、优秀技术人员等结成“一带一”对子，开展“强强联合”，签订师徒合同，制定培养目标，实施联动奖励，提高了职工技能水平。举办了新屯矿第五届职工职业技能大赛，共有165名选手同场竞技，16名技术状元、30名技术标兵、33名技术能手脱颖而出。组织参加了集团公司第十五届职工职业技能大赛，1人荣获技术状元、1人荣获技术标兵、8人荣获技术能手，为企业健康持续发展提供了人才支撑。强化职工经济技术创新，以“十有”为标准，深化职工创新工作室建设，技术创新立项47项，创效550余万元。
该矿工会深入开展“安康杯”竞赛，加强群监队伍管理，强化群众安全监督检查，查处各类安全隐患1300余条，助力安全生产。做好生活后勤服务，深入开展“巾帼奉献日”活动，采取“三定”模式，每月开展活动两次，为一线职工清洗床单被罩390余套、打扫宿舍卫生210余间。深入开展井口活动，突出做好安全生产重要节点、特殊时段的及时跟进，实现活动常态化，每天为职工送安全汤、安全茶，组织各类活动50余场次，先后为职工送安全鞋垫400余双、送安全蔬果500余份、送安全粽子1000余个，发放安全奖品1500余份，筑牢了安全生产第二道防线。
