【本网讯】7月3日下午，河南能源贵州豫能黔金煤业领导班子成员、部室负责人再次分别深入区队、班组、岗位宣讲，讲形势、讲任务、讲前景，进一步坚定了职工信心，鼓舞了职工士气，促进了各项工作。
在主题教育活动中，黔金煤业认真编写宣讲材料，开展形势任务教育，做到“三进三讲”。一是领导宣讲进区队。按照联系点制度，副总以上领导每周至少两次到联系点讲形势、讲任务、讲前景，发放调查问卷，开展调研，为区队解决实际问题，截至目前，列出调研提纲10份，发出调查问卷200份。二是部室负责人宣讲进班组。实施部室干部对口宣讲，做到宣讲进班组、进头面、到岗位，实现形势任务宣讲全覆盖。三是班组长宣讲进岗位。开展“班前五分钟”活动，由班组长对本班职工进行班前形势动员，结合内部考核办法，动员职工积极工作，提高工效，调动了职工的劳动积极性。
多层次、全覆盖的形势任务教育既把面临的形势讲清、困难摆明，又把前景讲透、责任压实，达到了统一思想，凝心聚力的效果，使全矿干部职工形势明、任务清、干劲足，6月份原煤班产、日产、月产均创历史记录。
