【本网讯】“姐妹们，我们今年的卫生费涨了，比原来翻了一倍哟…..”在川煤集团攀煤公司太平矿《女职工权益保护专项集体合同》签订仪式结束后，参会的女工代表迫不及待拿起电话将这个好消息传递给本单位的女工们。
为切实维护女职工的合法权益及特殊利益，日前，太平矿工会积极响应公司工会关于维护女职工合法权益的号召，在广泛征集全矿女职工及相关职能部门意见和建议的基础上，严格按照相关法律法规，结合自身实际，对《女职工权益保护专项集体合同》的内容进行反复斟酌，做出了适当修改。尤其是对女职工普遍关心的卫生费发放标准进行了较大调整，由原来的每人每月10元调整为现在的每人每月20元。并按照相关民主程序，本着认真负责的态度组织职工方与行政方就女职工劳动权益、教育发展权益及特殊权益等展开了平等协商，在达成一致意见后报女职工代表大会审议通过。最终，双方本着互相尊重、平等自愿的原则在《女职工权益保护专项集体合同》上落笔签字。进一步落实了女职工劳动保护措施，从源头上依法维护了女职工的合法权益和特殊利益，赢得全矿女职工的纷纷点赞。
