【本网讯】进入下半年，国家能源宁夏煤业任家庄矿运输二队党支部严抓细管岗网员整体工作，有效发挥青监岗员和群监网员在生产一线中的“安全哨兵”作用，为该队安全生产保驾护航。
严培训提素质。该队党支部制定了岗网员培训标准和要求，对青监岗员和群监网员每月开展一培训、一考试，利用班前会、班后会提问抢答等多种形式相结合，加强青监岗员、群监网员安全监督应知应会知识的培训教育，不断提升了青监岗员、群监网员队伍素质水平。通过各种安全培训教育，增强了青监岗员、群监网员现场对隐患排查的能力，在思想上树牢当好安全“哨兵”的安全意识。
严考核强机制。该队党支部对青监岗员、群监网员实行上班签到、班中监督、班后汇报制度，保证隐患早发现、早汇报、早排除。对不负责任，不胜任青监岗，群监员工作的给予末位淘汰，并不断补充“新鲜血液”。每月对青监岗员、群监网员上岗监督汇报情况进行考核，考核结果与奖罚挂钩，在机制上树牢当好安全“哨兵”的积极意识。
严查治促安全。该队党支部狠抓青监岗员，群监网员上岗签到率、隐患排查率、现场查处率、反馈整改率的“四率”提高，要求青监岗员，群监网员做到“四勤”眼勤、手勤、脚勤、腿勤。在行动上树牢当好安全“哨兵”的责任意识。
