【本网讯】河南能源贵州豫能黔金煤业坚持问题导向，矿班子及班子成员结合各自分工确定10个专题开展调研，分析现状和存在问题，提出解决办法，推动调研成果转化为解决问题的具体行动。
在主题教育活动伊始，黔金煤业按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，把活动的重点放在查问题、找差距、抓落实，促进各项工作上来，矿领导班子成员多次召开会议、面对面座谈，针对制约安全生产经营管理的问题，班子成员按照分工、分专业确定调研题目，并深入区队召开座谈会、集体谈话、个别谈心等方式掌握基层工作情况，摸清存在问题的症结，寻找解决问题的对策。
在征集职工意见和建议的基础上，班子成员认真撰写调研报告，报告涉及加强成本管理、提高经济效益、安全生产标准化精细化达标推进措施、机电队伍现状及提升措施、基层工资考核存在的问题及对策和如何打造一支团结、稳定、和谐的职工队伍等多个方面，定位准、站位高、接地气，从大处着眼、从细节入手，用数据和事例说话，制定了严实的措施，为各项工作的提升奠定了基础，为科学决策提供了第一手资料。
