【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业以党建引领企业文化，营造一个“诚信友爱、充满活力、奋发向上”的企业环境，使企业在高效运转中政治生态优良、人际关系和谐，为向质量发展创造了良好的内部环境。
扶危济困，积极帮扶困难职工。长期开展困难职工子女助学金扶持，在春节等重要节假日定期看望慰问生病职工、困难职工。一季度，技术部职工武越由于腹部疼痛送往医院后被确诊为患有重症，花费巨大，家庭无法承担，公司工会立即发动职工为其捐款25595元，解决了燃眉之急。
关心关爱，提高职工生活质量。投入资金为职工建成了停车场，满意了职工的交通需求；给职工公寓安装了无线wifi，满意了职工的文化需求；免费为职工定期更换床上用品，满意了职工的生活需求；为职工发放劳保用品，满意了工作的文化需求，进一步增强了员工的归宿感。
完善设施，活跃职工文体生活。成立体育委员会，修缮场地，定期开展乒乓球、篮球、跳绳、拔河等活动，增强凝聚力；组织合唱团，各级参加当地和集团公司组织的文化活动，扩大影响力；改善环境，完善绿色广场休闲娱乐设施，给职工创造愉悦的生活环境，进一步融洽干群关系，保持了风正、气顺、劲足的良好势头。
打造品牌，深度弘扬“老母坡精神”。利用专题会、班前会等形式广泛开展形势任务教育，让职工进一步了解公司当前所面临的经济形势、经营压力、困难和优势，把企业理念价值观转化为员工具体的实际行动，增强职工抱团取暖，攻坚克难的主动性，今年以来，克服了断层、陷落柱等重重困难，保证了企业的稳健运营。
