【本网讯】为进一步加强企业风险防控，坚决打赢深化改革、管理提升、风险管控三大攻坚战，河南能源鹤煤十矿纪委结合矿整体工作部署，扎实开展了2019年度效能监察工作。
该矿纪委对职工关注度较高、容易出问题的“应收账款”清欠、废旧物资处置、自购物资管理、薪酬分配、公车管理这五个项目进行了效能监察立项，立项项目从7月份开始实施至10底结束。为了推动效能监察工作，还专门成立了由党委书记、矿长任组长，纪委书记任副组长，纪检监察科、党委工作部、人力资源科、企划科、财务科负责人为成员的领导小组，来组织、督办日常工作。
效能监察工作要在发现问题、查清原因、整改落实上下功夫，工作中不回避矛盾、不掩盖问题，敢于较真碰硬，力戒图形式走过场。各职能部门对效能监察领导小组下达的监察建议，必须按要求认真落实，以书面形式报告，经检查组核实确认后给予销号。对在效能监察过程中发现的问题，区分不同情况进行处理，属于管理方面问题的，纠正整改；属于懒政怠政不作为的，进行责任追究；构成违纪的，给予纪律处分。矿纪检监察科对效能监察工作开展情况适时进行督导检查，检查结果纳入党风廉政建设责任制年度考核内容。
