最新一期《半月谈》杂志刊文说,近几年,“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片、视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,供日后查证。半月谈记者采访时,部分基层干部反映,为避免在上级检查时被问责,日常工作中,他们不得不过分在“留痕”上做文章,此举严重背离了痕迹管理的初衷。专家指出,“痕迹主义”在基层流行,已成为形式主义新变种,当引起高度重视。

“痕迹主义”泛滥到什么程度了呢?该刊记者在中部某省一个乡镇,亲眼目睹了一次“脱贫攻坚资料大比武”现场情景:镇政府会议室里一排排蓝色、黄色、红色等各种颜色的文件盒整齐码放,摞满了十几张桌子。报道说,由于一些地方出现以“痕”论政绩的情况,许多人就想出制造假痕、虚痕来应对。“痕迹主义”是文牍主义的延伸与恶化:上级靠文件、档案布置、指导工作,也靠文件档案检查工作；相对的,下级靠文件、档案,显示自己业绩,向上级汇报,这就形成一个闭锁的循环系统。这个系统的核心是各种材料,上上下下眼睛都盯着材料,最重要的东西反而被排除在外了:“为人民服务”这5个字,被“为材料工作”取代了。

为什么不是“脱贫攻坚大比武”,而是“脱贫攻坚资料大比武”?“脱贫攻坚资料”比“脱贫攻坚”工作本身更重要?因为资料能证明自己的政绩,资料是呈给上面看的,为上级提供资料就是为了自己得到一个好评价