根治地域歧视沉疴，法治不能缺席，应以具体判例来增强对地域歧视的规则压力；社会舆论也不能缺席，以便形成一种文明的“逼视”，增强对地域歧视的道德压力。

　　近日，网上曝光了一张某外卖平台员工发布的招聘截图。截图显示，招聘有5项特别条件：不要简历丑的、不要研究生博士生、不要开大众的、不要信中医的、不要黄泛区及东北人士。殊不知，黄泛区是个代表连年灾荒的名词，涉及河南、安徽、江苏3个省的40多个县市。在网友众声谴责招聘涉嫌歧视尤其是地域歧视后，该外卖平台解释称，涉事员工在部分工作大群中发布招聘信息时，使用地域歧视、爱好歧视类不当言论，已对其作出辞退处理，立刻生效。

　　有着广泛影响力的外卖平台出现地域歧视招聘条款，其阅读受众遍及互联网可达之地，这种情势让人惊诧。

　　从去年9月至今，《光明日报》已发两篇关注地域歧视的评论