年末岁尾历来是安全生产的关键期，也是职工渴望家庭团聚、向往过节的期盼期，这种情况下，极易出现工作上分心走神的现象。那么，如何保持安全生产不放松？

    首先，安全思想教育要常抓。在做到“逢会必讲安全”的同时，要注重开展多种形式的安全活动，无论是媒体宣传，还是安全宣讲，或是安全知识竞答、“两述法”比赛等，让职工耳中听到最多的就是安全制度，心里想着的都是安全理念。通过安全文化的宣传和植入，培育干部职工良好的安全习惯和素养。

    其次，安全督导检查要精细。每一名安全管理人员都要做到心细、眼明，坚持细致、严谨、负责的工作作风，及时发现隐患和解决问题。在每一次的安全检查和隐患排查治理中，要做到综合检查全面彻底、不留死角，专项排查精确到位、整改闭环，通过全方位的安全督导，力促职工遵章作业。

   再次，追责措施必须硬执行。完善的安全规章制度能够促进企业安全，但仍有个别“上有政策、下有对策”的违规现象。因此，要根据实际情况和问题所在，该追责的绝不能姑息，让违规者切实感受到遵章好处多、违章代价大，自觉规范安全作业行为。

   目前，正是“打好三大战役、决胜第四季度”的收官阶段，我们要认真落实各项安全制度，时刻坚守安全“红线”，为全年安全目标的圆满完成交出一份合格的答卷。