当前煤炭企业面临着严峻困难和挑战，特别是当前正处于转型改革关键期，发展格局复杂，各种问题矛盾层出不穷，为此，作为党员干部，应该积极作为，真抓实干、敢于担当，主动为企业分忧解难。
首先要实干。“樱桃好吃树难栽，不下苦工花不开”。我们煤炭企业面临着严峻考验，经营困难已成为煤炭企业面临的现状。解决这些矛盾，就要求党员干部必须务实、不等不靠、不懈不怠，真抓实干，结合本单位实际，积极进行改革，制定切实可行的措施和规划，以时不我待、只争朝夕的精神状态，铺下身子抓生产，甩开膀子搞改革，不搞形式主义，不做表面文章，通过实实在在的奋斗推动矿井安全发展。
其次要巧干。改革发展稳定的任务繁重，要求党员干部要有勇于开拓创新的精神和按客观规律办事的科学态度，开动脑筋，积极探索，把当前的安全生产和提质增效为工作核心目标，关口前移，重心下移，多下下基层，多出出主意，多想想办法。
最后要敢干。在当前新旧矛盾交织的复杂环境下，做事愈多愈易出错，责任也就愈大。这就要求党员干部要树立艰苦奋斗的精神、甘于奉献的精神，要树立勇挑重担、迎难而上、百折不挠、积极进取、奋发有为的精神，从小事做起，创造性的完成公司交给的任务和本职工作，要勤于学习，多培养解决问题的能力，提高担当本领，把握好担当的边界。
