近日人社部新闻发言人称，将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。这一表态意味着公立医院不纳入编制管理已成定局。与多地依旧在探索“去行政化”路径不同，深圳市早已明确提出新建市属公立医院不再实行编制管理，取消公立医院行政级别。医生的年薪起点是40万，最高的顾问医生年薪将近100万，充分体现劳务价值和技术价值。（7月26日《新京报》）

　　毋庸讳言，深圳医改的最大亮点就是“去行政化”改革。医改“去行政化”，深圳改革的步伐可谓“首吃螃蟹者”。全面取消编制后，建立以岗位管理为核心的人事制度，合理拉开医生、护士等人员薪酬待遇