众所周知，安全与生产的关系密切，缺一不可。从“安全工作60分，其他工作40分”到“越是困难越要抓安全，出了事故更困难”，无不是对安全重要性的诠释。

    毋庸讳言，安全是煤矿企业生产稳定、效益提升的关键一环，也是煤矿工作永恒的主题。如果安全工作做不好，其他工作也就无从谈起，更无效益可言。

    有道是:“没有规矩，不成方圆。”无数历史经验和血的教训告诉我们，没有严格的安全法则和强有力的执行，煤矿生产必将难以为继。煤炭工业的特殊性、高危性主要体现在工作环境上，也决定了安全在生产中的首要地位。《安全生产法》等安全法律法规，都是保障煤矿安全生产、保护煤矿职工人身安全和健康的保护伞。但是，有这些并不等于拥有了安全，还需要规章制度的“硬执行”。我们说的“硬”，就是工作作风硬、执行标准硬。

    规章制度是我们抓好安全工作的保障，我们一定要严格抓好各项规章制度的落实，一方面要不断完善制度，另一方面对已有的规章制度必须不折不扣地执行，在安全管理上不能因人因事而异，更不能存在所谓的“灵活掌握”、“弹性执法”和“变通执行”。

    安全工作人命关天，安全责任重于泰山，安全生产重在防范。抓安全如果做不到“硬执行”，就会出现大问题。正所谓“条条规程血染成，不要再用血验证”，我们只有严格地“硬执行”，不断排查安全管理中存在的问题和不足，不放过任何影响安全工作的细枝末节并将隐患消灭在萌芽状态，才能最大限度地避免流血事故，真正实现“从零开始、向零奋斗”的安全生产目标，确保企业长治久安。