4月24日，人力资源和社会保障部召开2015年第一季度新闻发布会，对于近日一些媒体报道的公务员群体出现离职潮的现象，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠回应称，这个说法并不准确。从公务员统计数据看，现在没有出现所谓的“离职潮”。有的单位确实出现了部分公务员辞去公职的现象，但基本上都属于正常的人员流动。（4月24日人民网）

　　实际上，人社部不必去统计确认有没有出现公务员“离职潮”，因为，当所谓的“国考降温”没人当回事后，又传出了公务员“离职潮”，我倒很想看看，当公务员“离职潮”也掀不起浪后，还会不会有关于公务员话题的“第三季”？无非是因为养老金“并轨”嘛，难道触一发就动全身了？无论所谓“国考降温”还是“离职潮”，无非是矫情徒劳后的发嗲而已。

　　一直以来，公务员是不是属于“特权”阶层？当事者和社会评价截然不同。然而，在一点点利益得失面前，这个群体表现的如此矫情，分明已把自己放在高人一等的地位上了。关于养老金“并轨”，是为了消除一项明显的社会不公，怎么像让公务员掉了一大块肉似的？如果没有一种得天独厚的优越感，怎么会无法接受一种起码的平等，甚至由此引发出的“工资低”的叫苦连天，更像是“错嫁”了豪门后的鸣冤叫屈？于是，先用“国考降温”造势，而在国考没怎么“退烧”的事实面前，再用“离职潮”来发嗲。可惜，公务员自以为是制度的“宠儿”，但实际上快成了公众心目中的“累赘”