8月20日，湘煤集团报二版刊发了一则现场新闻“总经理的生日餐”。说的是我们金竹山公司总经理谢会生在生日那天在一平硐矿井下检查工作，并在调度室吃班中餐当中饭的事情。我看了心中不禁怦然一动，有感而发。

 
　　谢会生是2009年9月末从南阳调金竹山公司的。那时金竹山刚刚平息8、22阻工风波，人心浮动、效益滑坡、安全不稳-----，无论哪一方面，都远远比不上湘煤的样板矿南阳公司。可是谢总还是不计个人得失、不顾个人安逸，只身来到了金竹山公司。记得谢总一到金竹山公司，来不及停歇，就到下属四矿井检查工作。记得10月1日就到了我所在的工作面检查，我深受感动，就写了一篇“工作面的节日问候”小通讯刊于金竹山内部通讯。风风火火的谢总随后推出了一系列措施，如支护安全改革、狠抓煤质管理、还清劳保欠债、发放寒暑季低温高温补贴、过半奖年终奖、每月安全班组奖结对奖等等，一切为职工安全着想、一切以职工利益为重、一切为企业发展出发，因此也深得金竹山人的拥护与爱戴。现在谢总在生日那天下井，更是说明他是一个胸怀坦荡、大公无私的领路人。

　　企业要发展，关键在于领导干部。同样一个企业，在不同人的管理下，就有