近日，峰峰集团孙庄矿经济保卫科工会，为在矿保安岗位工作的保安公司派遣工、特困保安员张业强捐款一事，在企业一些人中引起了较大的反响。有人认为派遣工不是企业的工人,是否需要企业工会帮助引起了争论。其实派遣工也是企业的生活力军，他们在工作和生活中的困难，与企业其他职工一样，同样应该受到企业工会以及职工同志们的相互帮助。

      这是因为，从法理上讲，被派遣的劳动者，享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。他们有权在劳务派遣单位或者用工单位，依法参加或者组织工会维护自身的合法权益。用工单位有义务为派遣的劳动者提供工作岗位所必须的培训，支付加班费，绩效奖金，提供工作岗位相关的福利待遇，连续用工的还要实行正常的工资调整机制。企业工会对为本企业工作的人员，在工作和生活上提供帮助是完全应该的。

 

      从情理上讲，我国优秀的文化传统传承着深厚的劳动友情。在一起工作，在一起共事，在一起打拼的职工如同兄弟。有人说