【本网讯】 “请问这是纪检监察部吗？我有个问题需要反映一下，就是关于‘三违’考核方面，我有些不明白。”
“是的，请您把具体情况说一下。”
9月9日，贵州豫能新田煤矿认真做好职工反映问题工作，确保将问题矛盾解决到位。
据了解，该矿制定了矿领导和职能部室信访接待值班表，负责接待职工群众来信来访，尤其是在中秋、国庆期间，成立由纪检监察、信访、工会等部门组成的信访排查小组，通过深入区队、职工宿舍，了解职工工作生活遇到的问题和困难，及时给予解决或答复，不断提高职工群众的满意度和归属感，增强对矿井发展信心。同时，该矿充分利用现代网络媒体，拓宽职工反映渠道，让职工可以动动手指，就可以反映诉求，并能及时得到解决或反馈。
截止目前，该矿共受理办结职工来访4起，其中因三违“争议”2起，技能补助、材料考核各1起，均得到妥善处理，有效化解了职工的矛盾和误解，促进了矿井的安全和谐稳定。
